Мама, папа или опекун, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 года, получают ежемесячное пособие. Однако, при этом они могут работать неполный день или удалённо. В таком случае пособие будет выплачиваться тому, кто фактически следит за ребёнком

Для работы во время декрета нужно лишь заранее согласовать продолжительность смены и количество рабочих дней с работодателем.

Молодые мамы могут отказаться от:

— командировок;

— сверхурочной и ночной работы;

— работы по выходным и нерабочим праздникам.

Декретный отпуск можно прервать, вернуться на полный рабочий день, а потом снова его оформить. Это можно делать неограниченное количество раз.