В следующем году дети, которым уже исполнилось 14 лет, смогут официально работать без согласия органов опеки. Чтобы заключить трудовой договор в этом возрасте, достаточно будет разрешения одного из родителей

Благодаря поправкам в Трудовом кодексе, которые должны вступить в силу с 1 марта 2023 года, нанимателю станет выгоднее брать на работу подростков, а несовершеннолетним — проще приобщиться к азам профессии и заработать карманные деньги.

Совмещать учебу с первым заработком станет вполне реально!