Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким предложили считать зарплаты россиян по-новому. Согласно разработанному законопроекту из состава заработной платы работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ), будут исключены все виды стимулирующих и компенсационных выплат. Их начисление должно быть сверх МРОТ 

«Как и следует из названия, минимальный размер оплаты труда – это сумма, ниже которой не может быть выплата за работу в месяц в режиме полной занятости и при исполнении всех обязанностей. Однако ежемесячная зарплата может состоять из множества частей. Это могут быть тарифные ставки, оклад, доплаты и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Наш законопроект в соответствии постановлением Конституционного Суда РФ уточняет эту норму и чётко прописывает, что оклад должен быть не ниже МРОТ, а все остальные надбавки должны формироваться от МРОТ, то есть повышать зарплату, а не формировать обязательный минимальный размер», – пояснил замруководителя Фракции ЛДПР Сергей Леонов.

В Москве минимальный размер оплаты труда составляет 23 508 рублей в месяц, в Тульской области – 15 300 рублей, в Самарской – 16 242 рубля, в Краснодарском крае – 14 584,5 рубля. В Мурманской области эта величина составляет 23 474 руб. Соответственно, к этой сумме работодатель будет обязан добавить оплату за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

«Считаю, что такая мера необходима, ведь она обеспечит ясность и прозрачность правового регулирования предоставления гарантий в виде минимального размера оплаты труда», - уверен Станислав Гонтарь, депутат Мурманской областной Думы от ЛДПР.

В Мурманской области средства умножаются на коэффициент, который варьируется в зависимости от муниципалитета: от 1,4 до 1,8. Сейчас МРОТ по области составляет порядка 37 тысяч рублей. В следующем же году минимальный его размер окажется 44 256,6 рубля. По последним данным, опубликованным Росстатом, средняя зарплата по Мурманской области в ноябре 2022 года составила 82 737 рублей.